Polityka Prywatności

Obowiązuje od dnia 2 lutego 2026 r.
Ostatnia aktualizacja: 23 marca 2026 r.

1. Wprowadzenie

Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych użytkowników serwisu internetowego HiddenJobs.pl („Serwis”).

Administratorem danych osobowych jest:

SOLID SOFTWARE Piotr Czerwiński
Szkolna 4, 55-114 Kryniczno
NIP: PL9151812835

Kontakt: kontakt@hiddenjobs.pl

Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) oraz obowiązującymi przepisami prawa polskiego.

Serwis znajduje się na etapie rozwoju (MVP). Dane osobowe mogą być wykorzystywane zarówno w celu dopasowania ofert, jak i w celu budowy, testowania oraz ulepszania mechanizmów działania Serwisu.

2. Sposób pozyskiwania danych

Dane osobowe mogą być pozyskiwane:

  • poprzez zapis na listę oczekujących (newsletter),
  • poprzez formularz rejestracji specjalisty,
  • poprzez logowanie za pośrednictwem zewnętrznego dostawcy tożsamości (np. Google),
  • poprzez kontakt mailowy,
  • w związku z korzystaniem z Serwisu.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak w określonych przypadkach może być niezbędne do realizacji danego celu (np. brak podania wymaganych danych uniemożliwia rejestrację jako specjalista).

Serwis wykorzystuje pliki cookies oraz mechanizm localStorage wyłącznie w celach technicznych (zapewnienie prawidłowego działania strony, utrzymanie sesji oraz zapamiętanie preferencji użytkownika). Cookies ani localStorage nie są wykorzystywane do celów marketingowych ani profilowania reklamowego. Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce.

Serwis może korzystać z narzędzi analitycznych zbierających anonimowe, zagregowane dane statystyczne, które nie pozwalają na identyfikację użytkownika.

3. Cele, podstawa prawna i okres przetwarzania danych

3.1. Lista oczekujących (newsletter)

Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Cel: informowanie o rozwoju Serwisu, nowych funkcjonalnościach oraz ofertach pracy.

Okres przetwarzania: do czasu cofnięcia zgody.

3.2. Rejestracja jako specjalista

Zakres danych może obejmować:

  • imię i nazwisko,
  • adres e-mail,
  • informacje zawodowe (specjalizacja, doświadczenie, technologie),
  • informacje o oczekiwaniach finansowych (jeśli podane),
  • linki do profili zawodowych (jeśli podane),
  • potwierdzenie gotowości do współpracy w modelu B2B,
  • plik CV.

W przypadku logowania za pośrednictwem konta Google, Serwis automatycznie pobiera podstawowe dane z konta użytkownika, w szczególności adres e-mail oraz imię i nazwisko.

Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Cele przetwarzania:

  • budowa bazy specjalistów zainteresowanych współpracą z podmiotami zagranicznymi,
  • dopasowanie ofert pracy / współpracy do profilu zawodowego,
  • analiza preferencji zawodowych, w tym oczekiwań finansowych,
  • kontakt w przypadku dopasowania do konkretnej oferty,
  • przekazanie danych podmiotowi zagranicznemu wyłącznie w przypadku dopasowania do konkretnej oferty,
  • tworzenie ustrukturyzowanych profili zawodowych,
  • budowa, testowanie i rozwój mechanizmów dopasowania,
  • analiza danych z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI),
  • przechowywanie informacji o przekazaniu profilu do firmy oraz wyniku procesu rekrutacyjnego (np. zatrudnienie), w zakresie niezbędnym do realizacji usługi i ewentualnych rozliczeń.

Dane mogą być przetwarzane wielokrotnie w ramach ulepszania funkcjonalności Serwisu.

Dane mogą być przetwarzane również w środowiskach deweloperskich Administratora w celu rozwoju i testowania Serwisu, z zachowaniem odpowiednich środków bezpieczeństwa.

W miarę możliwości stosowana jest zasada minimalizacji danych przed ich przekazaniem do narzędzi analitycznych.

Okres przetwarzania: do czasu cofnięcia zgody lub złożenia skutecznego wniosku o usunięcie danych. W przypadku udziału w procesie rekrutacyjnym dane dotyczące jego przebiegu i wyniku mogą być przechowywane przez okres niezbędny do realizacji rozliczeń oraz do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.

3.3. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Serwisu

Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

Cel: zapewnienie bezpieczeństwa, obsługa techniczna oraz analiza działania Serwisu.

Okres przetwarzania: do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu lub osiągnięcia celu.

3.4. Kontakt mailowy i zapytania

Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

Okres przetwarzania: do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.

3.5. Ustalenie, dochodzenie i obrona roszczeń

Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)

Okres przetwarzania: do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.

3.6. Dane przedstawicieli firm

HiddenJobs może przetwarzać dane osobowe osób reprezentujących firmy zainteresowane współpracą lub publikacją ofert pracy w serwisie.

Zakres danych może obejmować w szczególności:

  • imię i nazwisko,
  • służbowy adres e-mail,
  • nazwę firmy,
  • stanowisko,
  • inne informacje przekazane dobrowolnie w korespondencji.

Cele przetwarzania:

  • nawiązanie kontaktu biznesowego,
  • przedstawienie informacji o możliwościach współpracy z HiddenJobs,
  • prowadzenie korespondencji dotyczącej publikacji ofert pracy lub współpracy rekrutacyjnej.

Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na prowadzeniu komunikacji biznesowej oraz rozwijaniu współpracy z firmami zainteresowanymi zatrudnianiem specjalistów.

Dane mogą pochodzić:

  • bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą (np. poprzez formularz lub wiadomość e-mail),
  • z publicznie dostępnych źródeł, takich jak strony internetowe firm lub profile zawodowe.

Okres przetwarzania: przez okres niezbędny do prowadzenia korespondencji lub do czasu zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

4. Odbiorcy danych osobowych

W zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania dane mogą być przekazywane:

  • dostawcom usług mailingowych,
  • dostawcom infrastruktury hostingowej i bazodanowej,
  • dostawcom usług przechowywania plików,
  • dostawcom narzędzi analitycznych,
  • dostawcom narzędzi przetwarzania danych opartych na sztucznej inteligencji,
  • podmiotom zagranicznym wyłącznie w przypadku dopasowania do konkretnej oferty,
  • uprawnionym organom państwowym, jeżeli wymagają tego przepisy prawa.

Dane osobowe nie są sprzedawane ani udostępniane publicznie. Przekazanie danych podmiotom trzecim następuje wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celu, na który osoba wyraziła zgodę.

5. Przekazywanie danych poza EOG

W związku z korzystaniem z usług podmiotów zewnętrznych dane mogą być przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG).

W takich przypadkach Administrator zapewnia stosowanie odpowiednich zabezpieczeń wymaganych przez RODO, w szczególności standardowych klauzul umownych lub innych mechanizmów prawnych zapewniających odpowiedni poziom ochrony danych.

6. Profilowanie i analiza danych

Dane specjalistów mogą być analizowane z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w celu dopasowania ofert oraz rozwoju mechanizmów Serwisu.

Analiza ma charakter wspomagający i nie prowadzi do podejmowania zautomatyzowanych decyzji wywołujących skutki prawne wobec osoby ani wpływających na nią w podobnie istotny sposób.

7. Ochrona danych

Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę danych osobowych, w szczególności:

  • zabezpieczenie połączeń (TLS/SSL),
  • ograniczenie dostępu do danych wyłącznie do osób upoważnionych,
  • zabezpieczenia chroniące przed nieuprawnionym dostępem,
  • przechowywanie plików w sposób uniemożliwiający publiczny dostęp.

Administrator może uzyskać dostęp do danych użytkownika w celu wsparcia technicznego, diagnozowania problemów lub utrzymania bezpieczeństwa systemu.

8. Prawa osób, których dane dotyczą

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:

  • dostępu do danych,
  • sprostowania danych,
  • usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

W przypadku skutecznego żądania usunięcia danych Administrator usuwa dane osobowe, w tym przesłane pliki (np. CV). Użytkownik może samodzielnie usunąć konto z poziomu ustawień w Serwisie. Usunięcie konta powoduje trwałe usunięcie danych osobowych, profilu, przesłanego CV oraz powiązanych dopasowań. Opinie i oceny dotyczące dopasowań mogą zostać zanonimizowane i zachowane w celach statystycznych, bez możliwości powiązania z osobą, której dane dotyczą. Dalsze przechowywanie danych jest możliwe, jeśli jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń albo wynika z obowiązujących przepisów prawa.

Żądania realizowane są bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie 30 dni od ich otrzymania.

Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Logi techniczne

W ramach infrastruktury technicznej mogą być automatycznie zapisywane logi (m.in. data i czas żądania) w celu zapewnienia bezpieczeństwa i prawidłowego działania. Logi przechowywane są przez okres nie dłuższy niż 7 dni, chyba że wymagane jest ich dłuższe przechowywanie z przyczyn bezpieczeństwa. Serwis rejestruje informacje o interakcjach użytkownika z prezentowanymi ofertami w celu poprawy jakości działania systemu.

10. Zmiany Polityki Prywatności

Polityka Prywatności może być aktualizowana w związku z rozwojem Serwisu lub zmianą przepisów prawa. O istotnych zmianach użytkownicy zostaną poinformowani poprzez Serwis lub drogą elektroniczną.

Ostatnia aktualizacja: 23 marca 2026 r.

Kontakt: kontakt@hiddenjobs.pl