Obowiązuje od dnia 2 lutego 2026 r.
Ostatnia aktualizacja: 23 marca 2026 r.
Niniejsza Polityka Prywatności określa zasady przetwarzania danych osobowych użytkowników serwisu internetowego HiddenJobs.pl („Serwis”).
Administratorem danych osobowych jest:
SOLID SOFTWARE Piotr Czerwiński
Szkolna 4, 55-114 Kryniczno
NIP: PL9151812835
Kontakt: kontakt@hiddenjobs.pl
Administrator przetwarza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”) oraz obowiązującymi przepisami prawa polskiego.
Serwis znajduje się na etapie rozwoju (MVP). Dane osobowe mogą być wykorzystywane zarówno w celu dopasowania ofert, jak i w celu budowy, testowania oraz ulepszania mechanizmów działania Serwisu.
Dane osobowe mogą być pozyskiwane:
Podanie danych jest dobrowolne, jednak w określonych przypadkach może być niezbędne do realizacji danego celu (np. brak podania wymaganych danych uniemożliwia rejestrację jako specjalista).
Serwis wykorzystuje pliki cookies oraz mechanizm localStorage wyłącznie w celach technicznych (zapewnienie prawidłowego działania strony, utrzymanie sesji oraz zapamiętanie preferencji użytkownika). Cookies ani localStorage nie są wykorzystywane do celów marketingowych ani profilowania reklamowego. Użytkownik może w każdej chwili zmienić ustawienia dotyczące cookies w swojej przeglądarce.
Serwis może korzystać z narzędzi analitycznych zbierających anonimowe, zagregowane dane statystyczne, które nie pozwalają na identyfikację użytkownika.
Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
Cel: informowanie o rozwoju Serwisu, nowych funkcjonalnościach oraz ofertach pracy.
Okres przetwarzania: do czasu cofnięcia zgody.
Zakres danych może obejmować:
W przypadku logowania za pośrednictwem konta Google, Serwis automatycznie pobiera podstawowe dane z konta użytkownika, w szczególności adres e-mail oraz imię i nazwisko.
Podstawa prawna: zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
Cele przetwarzania:
Dane mogą być przetwarzane wielokrotnie w ramach ulepszania funkcjonalności Serwisu.
Dane mogą być przetwarzane również w środowiskach deweloperskich Administratora w celu rozwoju i testowania Serwisu, z zachowaniem odpowiednich środków bezpieczeństwa.
W miarę możliwości stosowana jest zasada minimalizacji danych przed ich przekazaniem do narzędzi analitycznych.
Okres przetwarzania: do czasu cofnięcia zgody lub złożenia skutecznego wniosku o usunięcie danych. W przypadku udziału w procesie rekrutacyjnym dane dotyczące jego przebiegu i wyniku mogą być przechowywane przez okres niezbędny do realizacji rozliczeń oraz do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.
Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
Cel: zapewnienie bezpieczeństwa, obsługa techniczna oraz analiza działania Serwisu.
Okres przetwarzania: do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu lub osiągnięcia celu.
Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
Okres przetwarzania: do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.
Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO)
Okres przetwarzania: do czasu upływu terminów przedawnienia roszczeń.
HiddenJobs może przetwarzać dane osobowe osób reprezentujących firmy zainteresowane współpracą lub publikacją ofert pracy w serwisie.
Zakres danych może obejmować w szczególności:
Cele przetwarzania:
Podstawa prawna: uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na prowadzeniu komunikacji biznesowej oraz rozwijaniu współpracy z firmami zainteresowanymi zatrudnianiem specjalistów.
Dane mogą pochodzić:
Okres przetwarzania: przez okres niezbędny do prowadzenia korespondencji lub do czasu zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
W zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania dane mogą być przekazywane:
Dane osobowe nie są sprzedawane ani udostępniane publicznie. Przekazanie danych podmiotom trzecim następuje wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celu, na który osoba wyraziła zgodę.
W związku z korzystaniem z usług podmiotów zewnętrznych dane mogą być przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG).
W takich przypadkach Administrator zapewnia stosowanie odpowiednich zabezpieczeń wymaganych przez RODO, w szczególności standardowych klauzul umownych lub innych mechanizmów prawnych zapewniających odpowiedni poziom ochrony danych.
Dane specjalistów mogą być analizowane z wykorzystaniem narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w celu dopasowania ofert oraz rozwoju mechanizmów Serwisu.
Analiza ma charakter wspomagający i nie prowadzi do podejmowania zautomatyzowanych decyzji wywołujących skutki prawne wobec osoby ani wpływających na nią w podobnie istotny sposób.
Administrator stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę danych osobowych, w szczególności:
Administrator może uzyskać dostęp do danych użytkownika w celu wsparcia technicznego, diagnozowania problemów lub utrzymania bezpieczeństwa systemu.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:
W przypadku skutecznego żądania usunięcia danych Administrator usuwa dane osobowe, w tym przesłane pliki (np. CV). Użytkownik może samodzielnie usunąć konto z poziomu ustawień w Serwisie. Usunięcie konta powoduje trwałe usunięcie danych osobowych, profilu, przesłanego CV oraz powiązanych dopasowań. Opinie i oceny dotyczące dopasowań mogą zostać zanonimizowane i zachowane w celach statystycznych, bez możliwości powiązania z osobą, której dane dotyczą. Dalsze przechowywanie danych jest możliwe, jeśli jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń albo wynika z obowiązujących przepisów prawa.
Żądania realizowane są bez zbędnej zwłoki, nie później niż w terminie 30 dni od ich otrzymania.
Osobie przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W ramach infrastruktury technicznej mogą być automatycznie zapisywane logi (m.in. data i czas żądania) w celu zapewnienia bezpieczeństwa i prawidłowego działania. Logi przechowywane są przez okres nie dłuższy niż 7 dni, chyba że wymagane jest ich dłuższe przechowywanie z przyczyn bezpieczeństwa. Serwis rejestruje informacje o interakcjach użytkownika z prezentowanymi ofertami w celu poprawy jakości działania systemu.
Polityka Prywatności może być aktualizowana w związku z rozwojem Serwisu lub zmianą przepisów prawa. O istotnych zmianach użytkownicy zostaną poinformowani poprzez Serwis lub drogą elektroniczną.
Ostatnia aktualizacja: 23 marca 2026 r.
Kontakt: kontakt@hiddenjobs.pl